製造業・株式会社〇〇様
コーポレート＋採用サイト

課題と背景

※ 仮テキスト：10年以上更新されていないサイトで、スマートフォンにも非対応。採用の応募がほぼゼロで、求人広告費だけが毎月かさんでいる状態でした。「自社の技術力をうまく伝えられていない」という経営者様の課題感からプロジェクトがスタートしました。

提案・制作のポイント

※ 仮テキスト：ターゲットを「地元の若い技術職志望者」に絞り、工場の現場写真・社員インタビューを中心とした採用特化コンテンツを設計。コーポレートと採用を同時にリニューアルし、ブランドの一貫性を確保しました。

• 現場のリアルを伝える写真・インタビュー設計
• スマートフォン最適化とページ速度の改善
• 採用向けGoogle広告と連動した導線設計

成果・数値

採用応募数：月0件 → 月8件／求人広告費：月30万円の削減

※ 仮テキスト：公開から3ヶ月で採用応募が安定的に入るようになり、求人媒体への依存度を大きく下げることができました。問い合わせ全体の質も向上しています。